%90 Çöküşten Sonra… Mantra, 1 Yıl Dolmadan İşten Çıkarmalara Başladı
Gerçek dünya varlıkları (RWA) temelli katman-1 blokzincir projesi Mantra, geçtiğimiz yıl yaşanan büyük token çöküşünden sadece aylar sonra kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gitti. Proje, sürdürülebilirlik hedefiyle personel azaltma kararı alırken bunun ‘zorunlu bir adım’ olduğunu belirtti.
Mantra, salı günü X (eski adıyla Twitter) üzerinden yaptığı açıklamada "en zor kararlardan birini" aldığını duyurdu. Şirketin CEO’su John Patrick Mullin, yeni stratejik yön doğrultusunda organizasyonun yeniden yapılandırıldığını belirterek "birçok yetenekli ekip arkadaşımızla yolları ayırmak zorunda kaldık, ekip boyutumuzu küçültüyoruz" dedi.
Çöküş Güveni Sarsmıştı… OM Token, 20 Dakikada %90 Değer Kaybetti
Mantra’nın kendi token’ı OM, geçen yıl nisan ayında sadece 20 dakika içinde 5,50 dolardan 0,35 dolara gerileyerek yatırımcılara büyük bir şok yaşattı. Bu düşüşle yaklaşık 8 milyar dolarlık piyasa değerine sahip olan Mantra, milyarlarca dolarlık değeri kısa sürede kaybetti.
Mullin, yaşanan bu ani çöküşün sebebi olarak merkezî borsalarda (CEX) gerçekleşen ‘zorunlu tasfiye’ işlemlerini gösterdi. CEO’ya göre bu işlemler önceden hiçbir uyarı yapılmadan hayata geçirildi ve tasfiye sürecinin zamanlaması ile ölçeği, yatırımcıların güveninin kırılmasına yol açtı.
Söz konusu düşüş, projenin toplam kilitli varlık (TVL) değerine de hızlı şekilde yansıdı. DeFiLlama verilerine göre Mantra’nın TVL değeri çöküş öncesi 4,26 milyon dolarken, yalnızca iki hafta içinde 590 bin doların altına indi. Haberin yazıldığı tarihte ise TVL hâlâ 865 bin dolar seviyesinin üzerinde seyrediyor. OM ise yılbaşına kıyasla halen %98’in üzerinde değer kaybederek yaklaşık 0,08 dolardan işlem görüyor.
Yeniden Yapılanmayla Güçlenme Planı
Mullin, işten çıkarmalara rağmen projenin geleceğine inandığını ifade etti. Bu kararı bir ‘dönüm noktası’ olarak tanımlayan CEO, “Bu hamle, organizasyonu daha esnek ve sürdürülebilir hale getirmek içindi. Daha güçlü ve dirençli bir ekiple yola devam edeceğiz” dedi.
İşten çıkarmaların sayısı net olarak paylaşılmasa da pazarlama, iş geliştirme, insan kaynakları ve müşteri desteği gibi birçok birimi etkilediği bildirildi. Mantra yönetimi daha önce de, zorunlu olmayan harcamaları kısıp iç süreçleri optimize ederek operasyonel verimliliği artırmayı hedeflemişti.
Mantra’nın yaşadığı çöküş ve kaybedilen güvenin ardından, projenin RWA temelli blokzincir ekosisteminde nasıl bir toparlanma göstereceği kripto yatırımcıları tarafından merakla izleniyor.
Yorum 0