Barclays, 5.000 Çalışanı İşten Çıkarmayı Planlıyor

Barclays, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 5’ine karşılık gelen 5.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. İngiltere’de bilgi ve iletişim ile finans sektörlerinde maaşlı çalışan 18-24 yaş grubunun sayısı da 2022 sonuna kıyasla geriledi.

Bloomberg’in haberine göre Barclays, şirket sunumunda maliyetleri kalıcı olarak azaltarak yatırım için kaynak yaratmayı hedeflediğini belirtti. Planlanan işten çıkarmaların yaklaşık 1.000’i bu yılın ilk yarısında gerçekleşti. Kalan kesintiler için süreç devam ediyor; etkilenecek pozisyonların yaklaşık yüzde 60’ı, yazılımcıların da dahil olduğu destek görevlerinden oluşuyor.

Barclays ayrıca organizasyonu sadeleştirmeyi ve iş verimliliğini artırmak için yapay zekâdan (AI) yararlanmayı planlıyor. Bankanın işten çıkarma planı ile İngiltere’de gençlerin sektörlere göre istihdamındaki düşüş, farklı istatistikler ve ayrı konular olarak değerlendirilmeli.

Boston Consulting Group’un (BCG) analizine göre, maaşlı çalışan 18-24 yaş grubunun sayısı Aralık 2022 ile Aralık 2025 arasında bilgi ve iletişim sektöründe yüzde 30, finans ve sigorta sektöründe yüzde 9,7 azaldı. Bu veriler Barclays’in işten çıkaracağı çalışan sayısıyla birleştirilemez ve düşüşlerin aynı nedenden kaynaklandığı sonucuna varılamaz.

BCG Büyüme Merkezi Kıdemli Direktörü Raoul Ruparel, “AI etkili olmuş olabilir, ancak hikâyenin tamamının bu olması düşük bir ihtimal” dedi. Ruparel, düşüşün önemli bir bölümünün 2023-2024 döneminde yaşandığını belirterek pandemi sonrası teknoloji sektöründeki yavaşlamayı ve uzaktan çalışmanın yeni çalışanların eğitimini zorlaştırmasını olası etkenler arasında gösterdi.