Prim %60 hisse ile ödenecek, SK Hynix'te geçici anlaşma

SK Hynix(SK Hynix) yönetimi ve sendikası, ücret ve performans primi ödeme yöntemi konusunda geçici bir anlaşmaya vardı. Çalışanlara ödenecek performans priminin %40'ı nakit, kalan %60'ı ise şirket hissesi olarak dağıtılacak.

Çin merkezli Cailianshe(财联社) haber ajansı, SK Hynix ile sendikanın ücret ve prim planı konusunda geçici anlaşmaya vardığını bildirdi. Söz konusu haber Odaily(Odaily) üzerinde Kore saatiyle 20'sinde sabah 06.19'da yayımlandı.

Tartışmanın odağında aşırı kâr paylaşım payının (PS) ödeme şekli vardı. SK Hynix, geçen yılki faaliyet kârının %10'unu prim kaynağı olarak kullanma yapısında anlaştıktan sonra, bu yılki görüşmelerde priminin bir kısmının şirket hissesiyle ödenmesini önerdi. Reuters(Reuters) daha önce şirketin priminin yarısından fazlasını hisseyle ödemeyi ve belirli bir süre satışı kısıtlamayı teklif ettiğini bildirmişti.

Sendika, hisse ile ödeme yöntemine karşı çıkıyordu; gerekçe olarak hisse fiyatı dalgalanma riskinin çalışanların üzerine kalacağını gösteriyordu. Seoul Economic Daily(Seoul Economic Daily), bu ayın başında tarafların 5. tur ana görüşmeye kadar ortak noktada buluşamadığını, priminin hisseyle ödenmesi ve zarar durumunda ücret ayarlaması konularının temel tartışma noktaları olduğunu aktardı.

Bu geçici anlaşma, nakit ödeme ilkesini talep eden sendika ile hisse bazlı ödemeyi genişletmek isteyen şirketin tutumlarının birleştiği bir sonuç. Prim tamamen nakit olarak ödenmese de, şirketin önerdiği hisse ağırlıklı ödeme yapısı kısmen yansıtıldı.

SK Hynix'teki işveren-sendika görüşmeleri, Güney Kore'deki yarı iletken sektöründeki ücretlendirme sisteminin değişimiyle bağlantılı. Yapay zeka çipi talebindeki artışın ardından yüksek bant genişlikli bellek (HBM) ve bellek çipi alanında personel bulma rekabeti büyürken, nakit ve hisse bazlı ödemenin nasıl dağıtılacağı büyük şirketlerin işveren-sendika görüşmelerinde önemli bir konu haline geldi.

Chosun Biz(Chosun Biz) daha önce SK Hynix bünyesindeki birleşik sendikanın resmi olarak kurulduğunu ve prim ödemesinde nakit ilkesini koruma yönünde tutum sergilediğini bildirmişti. Yayın organımız da daha önce, SK Hynix'te bazı çalışanların primin şirket hissesiyle ödenmesi konusundaki anlaşmazlık ortamında yeni bir birleşik sendika kurmaya çalıştığını haberleştirmişti.