QNT, 25'inde 24 saat içinde %38,39 yükselirken Near Protocol (NEAR) de %17,72 arttı. Ondo Finance (ONDO) ve XPL dahil birçok altcoinin aynı anda değer kazanması, yükselişin tek bir varlıkla sınırlı kalmadığını gösterdi.
BlockBeats, HTX verilerine dayanarak QNT'nin 98,02 dolardan (yaklaşık 134 bin won) işlem gördüğünü bildirdi. Near Protocol ise 4,94 dolar seviyesinde kaydedildi.
En yüksek artış QNT'de görüldü. Ondo Finance 0,5578 dolara çıkarak %32,43, XPL ise 0,11465 dolara ulaşarak %29,90 yükseldi. BROCCOLI714 %25,45 artışla 0,03224 dolara çıktı. FET %22,02, JTO %18,06 ve CHIP %18,03 yükseldi.
Bu hareketin dikkat çeken yönü, farklı alanlardaki tokenlerin aynı anda değer kazanması oldu. QNT ve Ondo Finance yükseliş sıralamasında öne çıkarken XPL, FET, JTO ve Near Protocol onları izledi.
BlockBeats, altcoinlerdeki yükseliş eğiliminin eylül ortasından bu yana sürdüğünü aktardı. DeFi tokenleri Arbitrum (ARB) ve Uniswap (UNI) ile başlayan hareketin Near Protocol ve FTT'nin ardından QNT, Ondo Finance, XPL, FET ve JTO'ya yayıldığı belirtildi.
Yükselen varlıkların temsil ettiği alanlar da genişledi. BlockBeats'in analizine göre hareket, DeFi tokenlerinden kurumlar arası birlikte çalışabilirlik, RWA, yapay zeka ve Solana staking tokenlerine doğru ilerledi.
Near Protocol, 18 Eylül'de 3,404 dolar seviyesinde anılırken 25'inde 4,94 dolara yükseldi. BlockBeats, bu hareketin tek günlük bir artıştan ziyade birkaç gün süren bir eğilim olduğunu değerlendirdi.
Ancak yükseliş oranları borsaya ve ölçüm zamanına göre değişti. 25'inde HTX verilerine göre en yüksek artış QNT'de görülürken Ondo Finance ve XPL onu takip etti.
Bu veriler 24 saatlik fiyat değişimini ve ilgili andaki fiyatları gösteriyor. İşlem hacmi, piyasa değeri, dolaşımdaki arz ve borsalar arasındaki alış-satış fiyatı farkları sunulmadığı için yükselişin işlem temeli hakkında kapsamlı bir değerlendirme yapmak mümkün değil. Kısa sürede yüksek artış gösteren tokenlerde fiyat hareketliliği de artabileceğinden, altcoinlerdeki eş zamanlı yükseliş ile her bir tokenin yükseliş nedeni ayrı değerlendirilmelidir.
Yorum 0