Back to top
  • 공유 Paylaş
  • 인쇄 Yazdır
  • 글자크기 Yazı tipi Boyutu
URL kopyalandı.

Z kuşağının %80’i ek iş deneyimi yaşadı; emeklilik tasarrufu hedeflerine ulaşanların oranı düştü

Akşam saatlerinde bir markette çalışan isimsiz bir kişi / TokenPost.ai

ABD’de Z kuşağından katılımcıların %80’i, Y kuşağından katılımcıların ise %77’si ana işleri dışında ek iş deneyimi yaşadığını bildirdi. Emeklilik tasarruflarının hedeflerine uygun veya hedefin üzerinde olduğunu söyleyenlerin oranı bir yılda %68’den %58’e geriledi.

Goldman Sachs Asset Management, 30 Eylül’de “2026 Emeklilik Anketi ve İçgörü Raporu”nu yayımladı. Temmuz 2026’da yapılan ankete 3.612 çalışan ile 45-75 yaş aralığındaki 1.494 emekli olmak üzere toplam 5.106 kişi katıldı.

Katılımcıların %61’i ana işleri dışında ek iş yaptığını belirtti. Bu oran Z kuşağında %80 ile en yüksek seviyedeydi. Y kuşağında %77, X kuşağında %57, baby boomer kuşağında %37 olarak ölçüldü. Ek iş yapanların %71’i bunu maddi ihtiyaç nedeniyle yaptığını söyledi.

Ankette ek iş, ana iş dışında çalışma deneyimi anlamına geliyor. Bu veri, her 10 katılımcıdan 8’inin şu anda aynı anda iki işte çalıştığı anlamına gelmiyor.

Katılımcıların %70’i finansal hedeflerini ertelediğini bildirdi. Bu oran Z kuşağında %83, Y kuşağında %78, X kuşağında %65 oldu. Ertelenen hedefler arasında acil durum birikimi yapmak, emeklilik için tasarruf etmek, borç ödemek ve ev satın almak yer aldı.

Emeklilik tasarruflarının hedeflerine uygun veya hedefin üzerinde olduğunu söyleyenlerin oranı Z kuşağında 2025’teki %75’ten 2026’da %66’ya, Y kuşağında ise %74’ten %61’e düştü. Tasarruflarını artırdığını söyleyenlerin oranı geçen yıla göre 16 yüzde puan azalarak %39’a geriledi. Tasarruflarını azalttığını belirtenlerin oranı ise %8’den %14’e yükseldi.

Katılımcıların %31’i konut masraflarını, yine %31’i günlük harcamaları emeklilik için tasarruf yapmalarını engelleyen başlıca giderler arasında gösterdi. Borç ödemeleri %27 ile öne çıktı. Konut masraflarını en büyük engel olarak görenlerin oranı Z kuşağında %37, Y kuşağında %36 oldu.

Çalışanların %54’ü maddi kaygılar nedeniyle işlerine odaklanmakta zorlandığını söyledi. Goldman Sachs Asset Management’ın resmi açıklamasında, Z kuşağı için %69 ve Y kuşağı için %67 şeklindeki ayrıntılı oranlar doğrulanmadı.

Goldman Sachs Asset Management emeklilik stratejisti Chris Ceder, tasarruflarını artırdığını söyleyenlerin oranındaki düşüşü değerlendirirken, “Tasarruf ivmesi durmuş gibi görünüyor” dedi. Anket, ABD’deki çalışanlar ve emeklilerin yanıtlarına dayanıyor; kripto varlık piyasasıyla doğrudan bir bağlantı ortaya koymuyor.

<Telif hakkı ⓒ TokenPost, yetkisiz çoğaltma ve yeniden dağıtım yasaktır >

Popüler

Diğer ilgili makaleler

Yorum 0

Yorum ipuçları

Harika bir makale. Takip talep etme. Mükemmel bir analiz.

0/1000

Yorum ipuçları

Harika bir makale. Takip talep etme. Mükemmel bir analiz.
1