27,1 hafta: ABD’de ortalama işsizlik süresi, uzun süreli işsizlik payı %27,6

ABD’de ekim ayında mevsim etkilerinden arındırılmış ortalama işsizlik süresi 27,1 haftaya çıktı. En az 27 haftadır işsiz olanların toplam işsizler içindeki payı ise %27,6 oldu.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (Bureau of Labor Statistics, BLS), 6 Kasım’da yayımladığı istihdam durumu raporunda ortalama işsizlik süresinin eylül ayındaki 24,8 haftadan ekimde 27,1 haftaya yükseldiğini bildirdi. Medyan süre de 11,5 haftadan 11,9 haftaya çıktı.

En az 27 haftadır işsiz olanların sayısı eylüldeki 1 milyon 944 binden 1 milyon 963 bine yükseldi; iki ay arasındaki fark sınırlı kaldı. Ancak bu grubun toplam işsizler içindeki payı %27,1’den %27,6’ya çıkarak 2021 sonundan bu yana en yüksek seviyeye ulaştı.

Uzun süreli işsizlik, iş arama süresinin 27 hafta veya daha fazla olması anlamına geliyor. 27,1 haftalık ortalama, araştırma sırasında işsiz olan kişilerin iş arama süresinin ortalamasıdır; işini kaybeden herkesin yeniden işe girmesinin 27,1 hafta sürdüğü anlamına gelmez.

İstihdamdaki değişim ile işsizlik süresi farklı araştırmalardan elde ediliyor. Tarım dışı istihdam, işverenlerle yapılan araştırmaya; işsizlik oranı ve işsizlik süresi ise hane halkı araştırmasına dayanıyor. Bu nedenle iki gösterge işgücü piyasasının farklı yönlerini ölçüyor.

İşveren araştırmasına göre ekim ayında tarım dışı istihdam 165 bin arttı. Profesyonel ve iş hizmetlerinde 70 bin, sağlık hizmetlerinde 42 bin, ulaştırma ve depolamada 25 bin, imalat sektöründe ise 19 bin kişilik artış kaydedildi.

İşsizlik oranı %4,1 ile büyük ölçüde değişmedi. Tarım dışı istihdamdaki artış ise önceki 12 ayın aylık ortalama artışı olan 48 binin üzerinde gerçekleşti. Böylece istihdam artışıyla iş arama süresinin uzaması aynı dönemde görüldü.

BLS’nin eylül ayına ilişkin İş İlanları ve İşgücü Devir Anketi’nde (JOLTS) 7,5 milyon açık iş, 5,4 milyon işe alım, 3,4 milyon gönüllü işten ayrılma ve 1,6 milyon işten çıkarma veya işten uzaklaştırma kaydedildi. Açık iş, işe alım ve işten çıkarma sayıları önceki aya göre büyük ölçüde değişmezken gönüllü işten ayrılmalar arttı.

Açık iş sayısı ay sonunda mevcut olan pozisyonları, işe alım ve işten ayrılmalar ise ay boyunca gerçekleşen hareketleri gösteriyor. Bu nedenle eylül ayı JOLTS verileri ekimdeki iş arama koşullarını doğrudan değil, öncesindeki istihdam akışını yansıtıyor.

CNBC, bu tabloyu işten çıkarmaların sınırlı kaldığı ancak işe alımların da güçlü olmadığı bir “düşük işe alım, düşük işten çıkarma” işgücü piyasası olarak nitelendirdi. İstihdam platformu Indeed’in kıdemli ekonomisti Cory Stahle, “Aylık veriler dalgalanabilir, ancak uzun vadeli eğilim açık” dedi. Bu değerlendirme, aylık hareketlerle kalıcı eğilimin birbirinden ayrılması gerektiğine işaret ediyor.

Life360’ın kıdemli ekonomisti Elizabeth Renter, CNBC’ye yaptığı açıklamada, “Çevrenizde işten çıkarılma ve aylardır iş arama örnekleri görüyorsanız, işgücü piyasasının iyileştiği açıklaması gerçeklerden kopuk gelebilir” dedi. Renter, resmi göstergeler ile iş arayanların deneyiminin farklılaşabileceğine dikkat çekti.

Richmond Fed araştırmacıları, ağustos ayında yayımladıkları çalışmada uzun süreli işsizliğin artışının, işten çıkarmalardaki sıçramadan çok işsizlerin işsizlikten çıkış oranındaki düşüşle ilişkili olduğunu belirtti. Özellikle en az 27 haftadır işsiz olanların yeniden istihdam edilme oranı daha belirgin biçimde geriledi.

Araştırmacılar iki olası etkeni ele aldı. Yeniden işe girme olasılığı yüksek kişiler işsiz grubundan önce ayrıldığında geride kalanların iş arama süresi uzayabiliyor. Ayrıca işsizlik süresi uzadıkça becerilerin körelmesi, iş bağlantılarının zayıflaması ve işverenlerin uzun süre işsiz kalmayı olumsuz bir işaret olarak yorumlaması yeniden işe girme olasılığını azaltabiliyor.

İşsizlik maaşı başvuruları uzun süreli işsizliğin tamamını yansıtmıyor. Richmond Fed’in temmuz ayındaki raporunda, 16 eyalette maaş ödemesi için belirlenen üst sınırın 26 haftadan kısa olduğu belirtildi. Ödeme süresi sona erdiğinde kişi işsiz kalmaya devam etse bile başvuru sayımlarının dışında kalabiliyor. İşsizlerin yalnızca yaklaşık dörtte biri ile üçte biri arasında bir bölümü işsizlik maaşı alıyor.

BLS, ekim ayı JOLTS raporunu 2 Aralık saat 00.00’da, kasım ayı istihdam durumu raporunu ise 4 Aralık saat 22.30’da yayımlamayı planlıyor. Saatler Kore saatiyledir.