Yapay zeka tabanlı blokzincir projesi Fetch.ai(FET) CEO’su, halka açık blokzincir ağı Ocean Protocol ile yaşanan anlaşmazlık nedeniyle yaklaşık *2,77 milyon won (yaklaşık 250 bin dolar)* tutarında bir ‘ödül’ açıkladı. Çatışmanın odağında ise ASI Alliance birleşme sürecinde *milyonlarca Fetch(FET) tokenının uygunsuz bir şekilde hareket ettirildiği* iddiası yer alıyor.
Fetch.ai CEO’su Jumayun Şeyh(Humayun Sheikh), bu hafta X (eski adıyla Twitter) hesabı üzerinden yaptığı paylaşımda, *OceanDAO’nun çoklu imza cüzdanında yetkisi bulunan kişileri saptayarak kimliğini ifşa edenlere ödül verileceğini* duyurdu. Şeyh ayrıca, bu kişilerin Ocean Protocol Vakfı ile olan bağlantılarını da ortaya çıkarmaya kararlı olduğunu belirtti.
Çoklu imza (multisig) cüzdanlar, kripto para transferlerinin gerçekleşmesi için birden fazla imzaya ihtiyaç duyan yapılar olup; özellikle güvenlik ve şeffaflık açısından tercih ediliyor. Ancak Şeyh’in vurguladığı üzere, bu yapılar altında dahi *iç kaynakların suistimali* yaşanabiliyor.
Şeyh, Ocean Protocol ile yürütülen ortak girişim olan ASI Alliance birleşmesi sürecinde, yaklaşık *286 milyon FET tokenının* izinsiz şekilde el değiştirdiğini öne sürdü. Bu miktar, mevcut değere göre *yaklaşık 111,2 milyar won (yaklaşık 80 milyon dolar)* ediyor. CEO’ya göre bu durum, 2024 yılında Fetch.ai, Ocean Protocol ve SingularityNET arasında imzalanan token birleşme sözleşmesi kapsamında gerçekleşti.
İddialara göre sorunlu işlem, Ocean Protocol tarafının birleşme öncesinde kendi tokenı olan Ocean(OCEAN)’ı büyük miktarda basıp bu tokenları FET ile değiş-tokuş etmesi ve ardından merkezi borsalara aktarması ile yaşandı. Tüm bu işlemlerin, *gerekli şeffaf açıklamalar ve ortak onay olmaksızın yapıldığı* öne sürüldü. Şeyh bu durumu ‘usulsüz kazanç’ olarak tanımlıyor ve sorumluların yargı önüne çıkarılması ile ilgili yasal süreci başlatacaklarını ifade ediyor.
Blokzincir sektöründe, ASI Alliance gibi büyük çaplı birleşmelerde *yetki dağılımı ve varlık yönetimi süreçlerinde şeffaflık sağlama* konusu bir kez daha gündeme taşındı. Yaşanan bu olay, sadece şirket içi bir çatışma değil, aynı zamanda merkeziyetsiz projelerdeki yönetişim mekanizmalarına dair önemli bir uyarı olarak değerlendiriliyor.
Yorum 0