Kripto borsası Luno çalışanlarının %20’sini işten çıkarıyor, kurumsal odaklı B2B ve beyaz etiket modeline geçiyor

Global kripto para borsası Luno, toplam çalışan sayısının yaklaşık ‘%20’sini’ azaltıyor. Şirket, ‘bireysel yatırımcı’ işlemlerindeki yavaşlama ile ‘otomasyon’ yatırımlarının birleşmesi sonucunda organizasyonunu sadeleştirip ‘kurumsal odaklı’ bir modele geçmeyi hedefliyor.

29’unda (yerel saatle), Bloomberg’in haberine göre Luno CEO’su James Lanigan(James Lanigan), işten çıkarmaları doğruladı ancak net sayı vermedi. Lanigan, son bir yılda otomasyon ve operasyonel verimlilik tarafında yapılan yatırımlar nedeniyle ihtiyaç duyulan ‘insan kaynağı yapısının’ değiştiğini ifade etti.

Luno, bireylere yönelik kripto alım satım hizmetlerini tamamen kapatmak yerine, ağırlığı ‘kurumsal müşteri’ ve işletmeler arası(B2B) işlere kaydırmayı planlıyor. Özellikle bankalar, fintech şirketleri ve telekom operatörlerinin kendi markalarıyla kripto para hizmeti sunabilmesini sağlayan ‘beyaz etiket (white label)’ modeli şirketin yeni stratejisinde ‘çekirdek iş kolu’ haline geliyor.

Şirket bugün yaklaşık ‘16 milyon’ kullanıcıya sahip bireysel bir alım satım platformu işletirken, bunun yanında ‘likidite sağlama’, ‘cüzdan altyapısı’ ve ‘regülasyon uyum çözümlerini’ içeren B2B hizmetler sunuyor. yorum Bu hamle, dalgalı bireysel işlem hacimlerine olan bağımlılığı azaltıp daha ‘istikrarlı ve öngörülebilir’ gelir akışları yaratma çabası olarak okunabilir. yorum

Bu, Luno’nun son ‘3,5 yıl’ içindeki ikinci büyük işten çıkarma dalgası. Şirket, 2023 Ocak’ında da piyasa durgunluğunu gerekçe göstererek toplam çalışan sayısının ‘%35’ini’ azaltmıştı. O dönemde Luno yönetimi, kripto piyasası için ‘çok zor bir yıl’ yaşandığını vurgulamış ve ‘maliyet kesintisi’ zorunluluğuna dikkat çekmişti.

Benzer adımlar ‘sektör genelinde’ de görülüyor. İşlem hacimlerindeki düşüş ve ‘kârlılık baskısı’ nedeniyle bazı kripto borsaları faaliyetlerini küçültüyor ya da belirli pazarlardan çekiliyor. BitMEX ve BitMart gibi platformlar da operasyonlarını daraltmaya giderken, bu durum kripto işlem platformu ekosisteminde daha geniş bir ‘yeniden yapılanma’ dalgasına işaret ediyor.

Luno, 1 Eylül’den itibaren bazı ülkelerde hizmetlerini sonlandırarak odağını ‘Afrika’ ve ‘Güneydoğu Asya’ piyasalarına kaydıracak. Böylece ‘yükselen pazarlar’ merkezli bir strateji ile kaynak kullanımını daha verimli hale getirmeyi amaçlıyor.

Örneğin 2025 Aralık’ında Güney Afrika merkezli Discovery Bank, Luno ile yaptığı iş birliği sayesinde müşterilerine ‘50’den fazla’ kripto para varlığına erişim imkânı sunan bir hizmet paketini devreye aldı. Bu iş birliği, Luno’nun ‘B2B ve beyaz etiket’ modelinin pratikte nasıl çalıştığını gösteren somut bir örnek olarak öne çıkıyor.

Luno, 2020’de Dijital Para Grubu(Digital Currency Group – DCG) tarafından satın alındığından beri bir yandan ‘küresel genişleme’, diğer yandan ‘iş modeli yeniden yapılanması’ süreçlerini paralel yürütüyor.

Son işten çıkarma dalgası, yalnızca klasik bir ‘maliyet düşürme’ hamlesi değil; aynı zamanda kripto para borsası sektöründe ‘bireysel yatırımcı ağırlıklı’ yapıdan ‘kurumsal müşteri odaklı’ modele geçiş eğilimini de yansıtıyor. Piyasanın yavaş toparlandığı bu dönemde borsalar, ayakta kalabilmek için ‘gelir çeşitlendirmesi’, ‘otomasyon’ ve ‘verimlilik artışına’ her zamankinden daha fazla önem veriyor.