Anthropic'te birleştirilen kod satırlarının %80'inden fazlasını Claude yazdı

Anthropic'in kod deposuna birleştirilen kod satırlarının %80'inden fazlasını Claude yazdı. 2026'nın ikinci çeyreğinde mühendis başına günde birleştirilen kod satırı sayısı, 2024'tekinin 8 katına çıktı.

Anthropic Institute, kendi analizinde, Mayıs 2026 itibarıyla şirketin kod tabanına birleştirilen satırların %80'inden fazlasının Claude tarafından yazıldığını açıkladı. Claude Code'un araştırma önizlemesi olarak kullanıma sunulmasından önce, Şubat 2025'te bu oran tek haneli düşük seviyelerdeydi.

Anthropic CEO'su Dario Amodei, 13 Şubat 2026'da yayımlanan Dwarkesh Podcast röportajında, yapay zekânın kodun %90'ını yazmasıyla yazılım mühendislerine olan talebin %90 azalmasının “tamamen farklı şeyler” olduğunu söyledi. Amodei, kod yazımına yapay zekânın katılım oranının tek başına istihdamdaki değişimi göstermediğini belirtti.

Anthropic, ikinci çeyrekte tipik bir mühendisin günde birleştirdiği kod satırı sayısının 2024'e göre 8 kat fazla olduğunu bildirdi. Mühendisler çalışma hedeflerini belirledi ve Claude'un yazdığı kodu inceledi.

Şirket, kod satırı sayısının yalnızca üretim miktarını ölçtüğünü, kaliteyi göstermediğini vurguladı. Anthropic'e göre 8 katlık veri, gerçek verimlilik artışını muhtemelen olduğundan yüksek gösteriyor.

Anthropic Institute, bir insan hedefi belirlediğinde Claude'un çözüm yolu bulabildiğini açıkladı. Ancak hangi sorunun çözülmesi gerektiğine karar verme konusunda insanlar ile yapay zekâ arasında hâlâ büyük bir performans farkı bulunduğunu belirtti.

Kod üretim miktarı ile gerçek görev çözme kapasitesi ayrı değerlendirilmelidir. TokenPost daha önce kodlama ajanlarının değerlendirilmesine, puanlama yapısını aşmaya yönelik ödül korsanlığı için ölçütler eklendiğini haberleştirmişti.

Amodei, yapay zekânın kod yazımına katılmasıyla yazılımcı talebindeki olası değişimin farklı aşamalar olduğunu söyledi. Kod yazımının otomatikleşmesi, yapay zekânın yazılım geliştirme sürecinin tamamını üstlenmesi ve yazılımcı talebinin azalması birbirinden ayrı durumlar.

Anthropic, ekimde yayımladığı istihdam araştırmasında, teknik birimlerdeki başlangıç düzeyindeki çalışanların payının 2025 başından bu yana %21'den %14'e gerilediğini açıkladı. Başlangıç düzeyi teknik işe alımların toplam işe alımlardaki payı da %27'den %9'a indi.

Araştırmaya göre teknik pozisyonlarda işe alınan kişi sayısı mutlak olarak arttı. Ancak şirket büyürken satış, finans ve işe alım ekiplerindeki personel artışı teknik işe alımlardan daha hızlı oldu.

Anthropic'in toplam çalışanları içinde teknik birimlerin payı da son bir yılda %61'den %56'ya geriledi. Nisan 2026'da yapılan araştırmada makine öğrenimi ekiplerinin yöneticilerinin yaklaşık üçte biri ve yazılım mühendisliği ekiplerinin yöneticilerinin beşte biri, yapay zekâyı gerekçe göstererek işe alımı azalttıklarını söyledi.

Araştırmada Anthropic'in kendi istihdam ve yapay zekâ kullanım verileri ile çalışan görüşmeleri incelendi. Bu nedenle başlangıç düzeyindeki çalışan ve işe alım paylarındaki değişim şirket örneği olarak ele alınmalı; bulgular teknoloji sektörünün genelindeki istihdam eğilimini doğrudan göstermiyor.

Menlo Ventures, 3'ünde yayımladığı 2026 Kurumsal Yapay Zekâ Durumu raporunda, kurumsal yapay zekâ kodlama pazarındaki yıllıklandırılmış harcamayı 34 milyar dolar (yaklaşık 45,356 trilyon Güney Kore wonu) olarak tahmin etti. Claude Code ile OpenAI'ın Codex'i toplam 24 milyar dolar (yaklaşık 32,016 trilyon Güney Kore wonu) harcamaya ulaştı ve pazarın yaklaşık %70'ini oluşturdu.

Araştırma, 8-26 Eylül tarihleri arasında ABD şirketlerinde yapay zekâ harcamalarına karar veren yaklaşık 400 kişiyle yapıldı. Menlo Ventures, kodlama pazarındaki harcamanın bir önceki yılın 7,7 katına çıktığını; kodlama ve kurumsal sohbet botlarının yapay zekâ uygulamalarına yapılan harcamaların %76'sını oluşturduğunu hesapladı. Bu iki ürün dışındaki kodlama araçları pazarı da 2,9 kat büyüyerek 10,1 milyar dolara (yaklaşık 13,4734 trilyon Güney Kore wonu) ulaştı. TokenPost daha önce aynı rapordaki kurumsal yapay zekâ harcamalarının dağılımını ve şirketlerin paylarını ele almıştı.