ABD mahkemesi H-2A ücret kuralını hukuka aykırı buldu: Yeni düzenleme için son tarih 30 Aralık

ABD’de Kaliforniya Doğu Bölgesi Federal Mahkemesi, Trump yönetiminin H-2A tarım işçilerinin ücretlerini belirleme kuralının hukuka aykırı olduğuna hükmetti ve Çalışma Bakanlığına 30 Aralık’a kadar yeni bir düzenleme hazırlama talimatı verdi. Mevcut kural da aynı gün yürürlükten kalkacak. Ücret farklarının geriye dönük ödenip ödenmeyeceği henüz kararlaştırılmadı.

Mahkeme, 26 Ağustos 2026 tarihli kararında 2025’te yürürlüğe giren ücret hesaplama yönteminin İdari Usul Yasası kapsamında keyfi olduğunu ve usul kusurları taşıdığını belirtti. Ayrıca yöntemin ABD’li işçilerin ücretlerini koruma yükümlülüğünü makul biçimde dikkate almadığını kaydetti. Bakanlığa alternatif bir yöntem hazırlaması için zaman tanıyan mahkeme, kuralı o aşamada derhal iptal etmedi. Mahkeme, 2 Ekim’de verdiği ayrı bir kararla Bakanlıktan 30 Aralık’a kadar yeni kuralı hazırlamasını ve o tarihe dek her üç haftada bir ilerleme raporu sunmasını istedi.

Uyuşmazlık, H-2A vizesiyle işe alınan mevsimlik tarım işçilerinin ücret tabanını ilgilendiriyor. Bu ölçüt, aynı işte çalışan ABD’li işçilerin ücretlerini de etkileyebilir. İşverenler, uygulanabilir ücret ölçütleri arasındaki en yüksek tutarı veya daha fazlasını ödemek zorunda.

ABD Çalışma Bakanlığı, 2025’teki kuralı hazırlarken yeni hesaplama yönteminin yılda yaklaşık 2,46 milyar doları işçilerden işverenlere aktaracağını tahmin etti. Bu tutar, kesinleşmiş ödenmemiş ücretleri veya ödeme emri miktarını göstermiyor. İşçi tarafındaki UFW Vakfı ise kural nedeniyle saatlik ücretlerin 3 ila 7 dolar düştüğünü ileri sürdü.

Geriye dönük ödeme konusu, yeni ücret oranları açıklandıktan sonra ele alınabilir. ABD Çalışma Bakanlığı, 2 Eylül 2026 tarihli duyurusunda bazı işverenlerin ileride ücret farkı ödemek zorunda kalabileceğini bildirdi. İncelenecek dönem, duyurudan yeni yönteme göre ücret oranlarının açıklanmasına kadar sürecek. Bu dönemde yeni ölçütün altında saatlik ücret alan uygun H-2A işçileri ile aynı işte çalışan ABD’li işçiler olası kapsamda bulunuyor.

Bakanlık, duyuruda işverenler için şu anda geriye dönük ödeme yükümlülüğü doğmadığını açıkça belirtti. Duyurunun kendisi, ödeme yükümlülüğünü kabul ettiği veya hukuki itirazlardan vazgeçtiği anlamına da gelmiyor. UFW Vakfı, ödeme konusunun yeni kural açıklandıktan sonra mahkemede ele alınacağını söyledi. İşveren örgütü Western Growers da kararın geriye dönük ücret meselesini çözmediğini belirtti.

ABD Çalışma Bakanlığının yeni ücret hesaplama kuralını 30 Aralık’a kadar açıklaması gerekiyor.