Oracle(ORCL), İK için 8 yeni yapay zeka uygulaması tanıttı

Oracle(ORCL), işe alım, çalışan gelişimi, iç transferler, eğitim ve vardiya planlamasını destekleyen 8 yeni ajan tabanlı yapay zeka uygulamasını duyurdu. Uygulamalar sadece tekrarlayan görevlerde yardımcı olmakla kalmıyor, şirketin belirlediği kontrol mekanizmaları içinde bazı süreçleri doğrudan yürütecek şekilde tasarlandı.

Şirket, 9 Nisan'da (yerel saatle) New York'ta düzenlenen Oracle AI World Tour etkinliğinde, yeni uygulamaların Oracle Fusion Cloud HCM platformuna eklendiğini açıkladı. Duyurunun odağında, yetenek yönetimi ve iş gücü planlamasının genelinde yapay zeka ajanlarının devreye alınması yer alıyor.

Yeni uygulamalar Oracle Fusion Cloud uygulama ailesi içinde çalışıyor. Şirket içi verileri, iş akışlarını, politikaları, onay mekanizmalarını, yetki seviyelerini ve işlem geçmişini birlikte kullanarak İK süreçlerinde karar alma ve uygulama aşamalarını destekliyor.

Ajan tabanlı yapay zeka, yalnızca soruları yanıtlamakla sınırlı kalmayıp bir hedefe ulaşmak için gereken çok adımlı işlemleri belirleyip yürütebilen sistemleri tanımlıyor. İK tarafında bu yaklaşım; program değişikliği, bilgi arama veya onay talebi gibi birden fazla sistemi ve kişiyi ilgilendiren süreçleri tek bir iş akışında birleştirmek için kullanılabiliyor.

Oracle'ın tanıttığı sekiz uygulama şöyle sıralanıyor: △Kariyer Gelişimi Komuta Merkezi △Sözleşme Uyum Çalışma Alanı △Mağaza Yöneticileri için İşe Alım Çalışma Alanı △Yönetici Danışmanlık Çalışma Alanı △Çalışanlar için Yardım Merkezi Çalışma Alanı △Takım Öğrenme Çalışma Alanı △Takım Yetenek Değerlendirme ve İnceleme Çalışma Alanı △İş Gücü Operasyonları Komuta Merkezi.

Kariyer Gelişimi Komuta Merkezi, çalışanların kariyer planlaması ve iç transfer süreçlerini destekliyor. Takım Öğrenme Çalışma Alanı ile Takım Yetenek Değerlendirme ve İnceleme Çalışma Alanı ise eğitim planlaması ve performans değerlendirmesine odaklanıyor.

Mağaza Yöneticileri için İşe Alım Çalışma Alanı işe alım sürecini kolaylaştırırken, Yönetici Danışmanlık Çalışma Alanı yöneticilerin karar alma sürecine destek oluyor. Çalışanlar için Yardım Merkezi Çalışma Alanı personel destek taleplerini karşılıyor, İş Gücü Operasyonları Komuta Merkezi ise vardiya planlaması ve devam takibiyle ilgileniyor.

Oracle, yapay zeka ajanlarının önceden belirlenen kontrol sınırları içinde tekrarlayan görevleri yürütecek şekilde tasarlandığını belirtti. İnsan kararı gerektiren istisnai durumlar ve seçenekler ise ayrıca sunularak son kararın ilgili çalışana bırakıldığı ifade edildi.

Chris Leone(Chris Leone) Oracle Uygulama Geliştirme Kıdemli Başkan Yardımcısı, "İK liderleri ve yöneticilerden daha iyi bir çalışan deneyimi, daha hızlı karar alma süreçleri ve uyumluluk desteği sunmaları bekleniyor" dedi. Bu açıklama, şirketlerin İK departmanlarının hem çalışan desteğini hem de mevzuat uyumunu aynı anda yönetmek zorunda kaldığı gerçeğine işaret ediyor.

Leone, yeni uygulamaların program yönetimi, kariyer gelişimi ve çalışan destek süreçlerini manuel koordinasyondan öngörülü uygulamaya taşıyabileceğini söyledi. Buradaki hedef, yöneticilerin farklı sistemlerdeki bilgileri tek tek kontrol etme ve görev dağıtma yükünü azaltmak.

Oracle HCM'nin yapay zeka özellikleri listesinde akıllı yetenek profili arama, takım yetenek değerlendirme çalışma alanı, takım öğrenme ve gelişim çalışma alanı, kariyer önerileri ile vardiya planlama asistanı ajanı güncelleme olarak yer aldı. Yapı, yetenek keşfinden eğitime ve göreve yerleştirmeye kadar uzanan süreci tek bir platformda topluyor.

Vardiya planlama asistanı ajanı, doğal dilde yapılan talepleri anlayarak program, iş yükü ve personel dağılımıyla ilgili sorulara yanıt veriyor. Kullanıcının yetki ve rolüne göre erişebileceği verileri sınırlandırarak İK bilgilerinin ne kadarının görüntülenebileceğini kontrol ediyor.

Kurumsal yapay zeka ajanlarında yalnızca şirket içi veriler değil, onay yetkileri ve denetim mekanizmaları da birlikte tasarlanması gereken unsurlar arasında. Ajanların işlem kapsamı genişledikçe, hangi bilgiye erişildiğini ve hangi görevin yürütüldüğünü izleyen mekanizmaların önemi de artıyor.

Bu duyuru, kripto para birimlerinden çok, yapay zekanın kurumsal iş süreçlerine entegre edilerek operasyonel dönüşüme yol açtığı geniş eğilimle bağlantılı. Yapay zeka ajanlarının kullanım alanı İK'nın ötesinde finans, ödeme ve iş süreçleri otomasyonuna doğru genişliyor; TokenPost daha önce Coinbase'in yapay zeka ajanlarının USD Coin ile ödeme yapmasını desteklediği örneği aktarmıştı.

Ancak Oracle'ın bu açıklaması kurumsal İK yazılımına odaklanıyor. Belirli bir kripto paranın fiyatı veya token talebiyle doğrudan bağlantı kuran bir bilgi bulunmuyor.