Benzin fiyatları: İş arayanların %65'i kriterlerini değiştirdi

ABD'de iş arayanların %65'i, yükselen benzin fiyatlarının iş seçme kriterlerini değiştirdiğini söyledi. En çok tercih edilen seçenek, eve daha yakın işler oldu.

Monster'ın Pollfish aracılığıyla temmuz ayında 1005 ABD çalışanıyla yaptığı ankete göre, iş arayanların %65'i artan benzin fiyatlarının iş arama kriterlerini etkilediğini belirtti. Sonuçlar Monster'ın 'Commute Report' raporunda yayımlandı.

Katılımcıların %23'ü eve yakın işleri önceliklendirdiğini, %20'si uzaktan çalışma imkânı aradığını, %17'si ise daha yüksek maaşa önem verdiğini söyledi. Benzin fiyatlarındaki artış nedeniyle kriterlerini değiştirmediğini belirtenlerin oranı %35 oldu.

Ulaşım maliyetleri iş tekliflerinin kabul edilmesini de etkiledi. Katılımcıların %49'u ulaşım maliyeti veya mesafenin iş teklifini reddetme kararında etkili olduğunu söyledi. Tercih ettikleri ulaşım süresinden 20 dakika daha uzun bir işe geçmek için en az %20 maaş artışı gerektiğini belirtenlerin oranı %32 olarak kaydedildi.

Katılımcıların %76'sı mevcut benzin fiyatlarının finansal stresi artırdığını belirtti. Sahada çalışması gereken bazı çalışanların ulaşım masraflarının işverenler tarafından karşılanması gerektiğini düşünenlerin oranı ise %68 oldu.

ABD Enerji Bilgi İdaresi (EIA), 21 Eylül itibarıyla ABD'de normal benzinin ortalama perakende fiyatını galon başına 4,610 dolar (yaklaşık 6.310 won) olarak açıkladı. Bu fiyat, ulaşım maliyetlerinin çalışanların yaşam giderleri üzerindeki yükünü artırabilecek bir seviyeye işaret ediyor. Ancak bunun anket yanıtlarıyla doğrudan bağlantılı fiyat ölçütü olup olmadığı ayrıca değerlendirilmelidir.

Aynı kurumun spot fiyat verilerine göre Brent petrolü 22 Eylül'de varil başına 114,89 dolar (yaklaşık 157.000 won) seviyesindeydi. EIA verileri, perakende benzin ve ham petrol spot fiyatlarının ürün türü ile ölçüm tarihine göre değiştiğini gösteriyor.

ABD-İran çatışmasının uzaması ve uluslararası petrol fiyatlarındaki artışın Amerikalıların iş koşullarını etkilediği yorumu Fortune'un haberinde de ele alındı. Ancak Monster'ın araştırması yalnızca petrol fiyatlarındaki artış ve ulaşım yükünü sordu. Katılımcıların fiyat artışının nedenini doğrudan savaşa bağlayıp bağlamadığı doğrulanmadı.

Ankette ulaşım yükü yalnızca bir yolculuk sorunu olarak değil, maaş ve çalışma biçimiyle birlikte değerlendirilen bir koşul olarak ortaya çıktı. Katılımcılar daha uzun ulaşım süresini kabul etmek için maaş artışı, uzaktan çalışma imkânı veya ulaşım desteği gerektiğini belirtti.

Monster, ulaşım maliyetlerinin maaş, yan haklar ve çalışma esnekliğiyle birlikte işe alım koşullarının bir parçası hâline geldiğini açıkladı. Ancak bu değerlendirme anket sonuçlarına dayanıyor ve ABD'deki tüm işverenlerin politika değişikliğini ifade etmiyor.

Uzaktan ve yüz yüze çalışmanın dengesi de iş tercihlerinde etkili olabilir. Kastle Systems'ın 10 kentteki ofis doluluk oranı eylül ayının ikinci haftasında ortalama %52,6 oldu. Ancak Kastle verileri yönetilen binalardaki giriş kayıtlarına dayandığı için ABD iş gücü piyasasının tamamına genellenemez.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), ağustos ayında ABD'de tarım dışı istihdamın 162.000 kişi arttığını ve işsizlik oranının %4,1 seviyesinde değişmediğini açıkladı. Kurum ayrıca 2024-2025 döneminde ücret ve maaşla çalışanların %34'ünün en azından bazı saatlerde evden çalıştığını bildirdi.

İstihdam koşulları korunsa bile iş arayanların üstlendiği ulaşım maliyeti, maaşın gerçek değerini azaltabilir. Bu nedenle eve yakın veya uzaktan işler, daha yüksek maaş arayışından daha fazla tercih edilmiş olabilir.

Benzin fiyatlarının yarattığı yük ABD'deki politika tartışmalarına da yansıdı. Daha önce Başkan Donald Trump'ın petrol sektöründen kârın tüketicilere yansıtılmasını ve benzin fiyatlarının düşürülmesini talep ettiği örnekte olduğu gibi, tüketici yükünü azaltmaya yönelik baskı sürüyor.

Ancak bu anket, 1005 ABD çalışanıyla internet üzerinden gerçekleştirildi. Sonuçlar ABD'deki tüm çalışanların veya iş arayanların davranışlarına genellenemez. Ayrıca ABD-İran çatışmasının iş arama kriterlerindeki değişimin doğrudan nedeni olduğu da kesin olarak söylenemez.