Intel(INTC) geliri yüzde 25 arttı, AI biriminde işten çıkarma başladı

Intel(INTC), yaklaşık 15 yılın en hızlı çeyreklik gelir büyümesini yakalayıp satışlarını yüzde 25 artırdı ancak bilanço açıklamasından hemen önce veri merkezi ve yapay zekâ(AI) birimini de kapsayan işten çıkarma planını netleştirdi.

Protos, 24’ünde Intel(INTC)in bu çeyrekte gelirinin yıllık bazda yüzde 25 artarak 16,1 milyar dolara (yaklaşık 22,2 trilyon won) çıktığını bildirdi. Büyümenin ana kaynağı veri merkezi ve AI tarafı oldu. Bu birimin geliri yüzde 59 artışla 6,3 milyar dolara (yaklaşık 8,7 trilyon won) ulaştı. Buna rağmen 21’inde (yerel saatle) açıklanan personel azaltma kapsamına aynı birim de dahil edildi.

Dave Zinsner(Dave Zinsner) Intel(INTC) Mali İşler Direktörü(CFO), bilanço toplantısında “AI tabanlı bilgi işlem talebi güçlü kalmaya devam ediyor. Bu yıl ve gelecek yıl ürünler ile dökümhane genelinde büyümeyi desteklemek için ekipman, temiz oda alanı ve alt tabakalara yönelik yatırımları anlamlı biçimde artırıyoruz” dedi. Bu açıklama, Intel(INTC)in AI talebine hazırlanmak için sermaye harcamalarını büyütürken aynı anda istihdam tarafında daha sıkı bir yapıya geçtiğini gösteriyor.

Maliyet tablosunda da farklı bir denge öne çıktı. Intel(INTC)in bu çeyrekte düzeltilmiş sonuçların dışında bıraktığı yeniden yapılandırma bağlantılı giderler 170 milyon dolar (yaklaşık 235 milyar won) seviyesindeydi. Buna karşılık yıllık görünümde yeniden yapılandırma ve diğer giderler 4,3 milyar dolar (yaklaşık 5,9 trilyon won) olarak yer aldı. Yılın kalanında bu maliyetlerin ne kadarının gerçekten kullanılacağı, bir sonraki bilançoda izlenecek başlıklardan biri olacak.

Bu işten çıkarma dalgası, geçen yıl başlayan yeniden yapılanmanın devamı niteliğinde. Lip-Bu Tan(Lip-Bu Tan) Intel(INTC) Üst Yöneticisi(CEO), geçen yıl temmuzda “İş gücünü yaklaşık yüzde 15 azaltma planını uyguluyoruz. İşten çıkarmalar ve doğal azalma yoluyla yıl sonunda küresel çalışan sayısını yaklaşık 75 bin seviyesinde tamamlayacağız” dedi. Tan aynı dönemde yönetici kadrolarını yarıya indirme hedefini de açıklamış ve bunu ‘sadeleşme’ olarak tanımlamıştı.

The Oregonian’a göre Intel(INTC), son iki yılda yalnızca ABD’nin Oregon eyaletinde 7 bin pozisyonu kaldırdı ve bölgede kalan çalışan sayısı yaklaşık 16 bin oldu. Gazete ayrıca veri merkezi birimindeki işten çıkarma planını da doğruladı ve Intel(INTC)in küresel iş gücünün son dört yılda yaklaşık yüzde 40 azaldığını aktardı.

AI talebi gelir tarafında güçlü biçimde hissedilse de istihdam aynı yönde ilerlemiyor. Intel(INTC) örneği, yarı iletken ve AI altyapısı sektörlerinde gelir toparlanmasının her zaman çalışan sayısında artış anlamına gelmeyebileceğini ortaya koyuyor. Şirketin yıllık görünümde işaret ettiği yeniden yapılandırma maliyetlerinin fiili işten çıkarmalara ve organizasyon değişikliklerine ne ölçüde yansıyacağı yakından izlenecek.