48 saatlik kısmi grevde POSCO çelik üretimini sürdürüyor

Güney Kore merkezli çelik devi POSCO(005490)'nun sendikası, 9'unda (yerel saatle) sabah 07.00'den itibaren 48 saatlik kısmi greve başladı. Pohang ve Gwangyang'daki çelik fabrikalarında sınırlı sayıda çalışan greve katılırken, sıvı demir üretimi gibi kritik süreçler kesintisiz sürdürülüyor.

Yonhap Infomax'a göre, POSCO yönetimi ile sendika arasındaki ücret görüşmelerinde taraflar arasındaki görüş ayrılığı kapanmadan kısmi grev başladı. Sendika, Pohang tesisinde yaklaşık 40, Gwangyang tesisinde ise yaklaşık 80 kişinin greve katıldığını açıkladı; şirket ise fiili katılımın bu rakamların altında kaldığını öne sürdü.

Greve katılan personel, sendika üyelerinin yaklaşık yüzde 1'ine denk geliyor. POSCO'nun toplam çalışan sayısı, Pohang tesisinde yaklaşık 8 bin, Gwangyang tesisinde yaklaşık 7 bin kişi olmak üzere merkez ofis personeliyle birlikte toplam yaklaşık 17 bin kişi; bunların yaklaşık 10 bin 100'ü sendika üyesi.

Üretim sahasının tamamı durmuyor. Toplu iş sözleşmesi kapsamında 'anlaşmalı çalışma' statüsünde bulunan sıvı demir üretimi gibi temel üretim süreçleri, grev boyunca da işler durumda tutuluyor.

Anlaşmalı çalışma, grev sırasında dahi işletmenin kritik işlevlerini sürdürebilmesi için toplu sözleşmeyle belirlenen çalışma biçimini ifade ediyor. Bu nedenle mevcut grev, bazı çalışanların işi bırakmasıyla sınırlı kalıyor; fabrikaların tüm üretim hatlarının durmasına yol açmıyor.

Sendika ile şirket arasındaki asıl anlaşmazlık, ücret artış oranı ve performans ödemelerinin büyüklüğü üzerinde yoğunlaşıyor. Sendika, 3'ünde (yerel saatle) yapılan görüşmede taban ücrette yüzde 7,1 artış, yüzde 600 oranında teşvik primi, 50 adet çalışan hissesi ve bayram ikramiyesi olarak yüzde 200 ödeme talep etti.

POSCO ise taban ücrette yüzde 2,0 artış, hedef gerçekleştirme teşviki olarak 3,5 milyon won, 500 bin won değerinde yerel alışveriş kuponu ve kıdem teşekkür ikramiyesinin artış aralığının genişletilmesini önerdi. Tarafların taban ücret artışı talepleri arasındaki fark 5,1 puan olarak kayıtlara geçti.

Teşvik primi, çalışan hissesi ve bayram ikramiyesi ödemelerinde de görüş ayrılığı sürüyor. Performans ödemeleri ve yan haklar başlıklarını kapsayan ücret görüşmelerinin genelinde henüz ortak bir noktada buluşulamadı.

Bir POSCO yetkilisi, "Şirket olarak sendikanın kısmi grevine karşı üretimde aksama yaşanmaması için tüm hazırlıkları tamamladık" dedi ve "gerçek anlamda üretim kaybının büyük olmayacağını" sözlerine ekledi. Yetkili ayrıca "sendikanın taleplerini dinlemeye ve iletişimi sürdürmeye devam ederek toplu sözleşmeyi sonuçlandırmak için çaba göstereceğiz" diye konuştu. Açıklama, şirketin grevin etkisini sınırlı tutmaya çalıştığını gösteriyor.

Şirket, greve karşı üretim kaybını azaltmak için önceden hazırlık yaptığını belirtti. Ancak fiili etkinin, grev katılım oranına ve kritik süreçlerin sürdürülüp sürdürülemeyeceğine göre değişebileceği belirtiliyor.

Sendika, kısmi grev süresince ve sonrasında da şirketle görüşmeleri sürdürmeyi planlıyor. İlk grevin ardından görüşmelerde ilerleme sağlanamazsa, grevin kapsamını ve boyutunu büyük ölçüde genişletme kararı aldığını duyurdu.