Raylı sistem sinyalizasyon şirketi Daea T&I(045390)'de üç kişilik 'ortak CEO' düzeni, Jung Tae-woon(정태운)'un istifasıyla ikili yapıya döndü.
Daea T&I, 9'unda yaptığı CEO değişikliği açıklamasında Jung Tae-woon'un kişisel nedenlerle CEO'luk görevinden ayrıldığını duyurdu. Değişiklik tarihi 9 Eylül 2026 olarak belirtildi ve karar için ayrı bir yönetim kurulu toplantısı yapılmadı.
Değişiklik öncesinde şirketi Jung Tae-woon, Choi Jong-yoon(최종윤) ve Jang Il-su(장일수) olmak üzere üç ortak CEO temsil ediyordu. Değişiklik sonrasında şirket, Choi Jong-yoon ve Jang Il-su'dan oluşan ikili ortak CEO yapısıyla yönetilecek.
Choi Jong-yoon ve Jang Il-su, değişiklikten önce de CEO koltuğunda oturuyordu ve görevlerini bu değişiklikten sonra da sürdürüyor. Açıklamaya göre bu adım yeni bir CEO ataması değil, mevcut CEO'lardan birinin istifasına bağlı bir yönetim değişikliği.
7 Ocak 1993 doğumlu Choi Jong-yoon, şirketin en büyük hissedarıyla özel ilişkili taraf statüsünde bulunuyor. Choi, Daea T&I'de 182.758 hisseye sahip olup şirketteki payı yüzde 0,26 seviyesinde. Choi, 1 Mart 2021'den bu yana CEO olarak görev yapıyor.
4 Ocak 1970 doğumlu Jang Il-su ise 17.344 hisseyle şirkette yüzde 0,03 paya sahip. Jang, 1 Mart 2003'ten bu yana Daea T&I CEO'luğunu yürütüyor.
Ortak CEO sistemi, birden fazla CEO'nun şirketi ayrı ayrı temsil ettiği bir yapı. Bu değişiklikle birlikte Daea T&I'yi temsil yetkisi artık Choi Jong-yoon ve Jang Il-su tarafından ayrı ayrı kullanılacak.
Daea T&I, demiryolu sinyalizasyon sistemleri alanında uzmanlaşmış bir şirket. Aralık 2025 dönemi itibarıyla konsolide toplam varlıkları 336,4 milyar won, toplam yükümlülükleri 182,4 milyar won, öz kaynakları ise 154 milyar won olarak açıklandı.
Aynı dönemde şirketin cirosu 153,2 milyar won, faaliyet kârı 7,6 milyar won, net kârı ise 20,4 milyar won olarak kaydedildi. Açıklamada CEO değişikliğiyle ilgili başka bir yatırımcı bilgilendirmesine yer verilmedi.
Yorum 0