9 milyar 53 milyon won alan Cho Won-tae'nin Korean Air ücreti yüzde 40,8 arttı

Hanjin Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Cho Won-tae(조원태), bu yılın ilk yarısında Korean Air(003490) ve Hanjin KAL(180640)'dan toplam 9 milyar 53 milyon won ücret aldı.

14’ünde (yerel saatle) açıklanan iki şirketin yarı yıllık faaliyet raporlarına göre Cho, Korean Air'den 5 milyar 383 milyon won, Hanjin KAL'dan ise 3 milyar 670 milyon won ücret aldı. İki şirketten elde edilen toplam ücret, geçen yılın aynı dönemindeki 8 milyar 152 milyon won'a kıyasla yüzde 11 arttı.

Artışın büyük bölümü Korean Air tarafındaki yükselişten kaynaklandı. Cho'nun Korean Air'den aldığı ilk yarı ücreti, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 40,8 arttı.

Korean Air'deki ücret artışının arkasında, hisse değeriyle bağlantılı 'orta-uzun vadeli performans ödül sistemi' kapsamında yapılan ek prim ödemesi var. İlk yarı toplam ücret içinde Korean Air'in payı da Hanjin KAL'ınkinden daha büyük oldu.

Hanjin KAL tarafında tablo tam tersiydi. Cho'nun Hanjin KAL'dan aldığı ilk yarı ücreti, geçen yıla göre yüzde 15,2 azaldı.

Bu düşüşün nedeni, geçen yıl ödenen 'tek seferlik özel prim'in baz etkisi. Geçen yıl Korean Air ile Asiana Havayolları(020560) arasındaki şirket birleşmesinin tamamlanmasına bağlı olarak özel prim dağıtılmıştı.

Açıklanan bu ücret bilgisi, borsaya kayıtlı şirketlerin yarı yıllık faaliyet raporları aracılığıyla yöneticilerin kişisel ücret ödemelerini kamuya açıkladığı süreçin bir parçası. Yarı yıllık raporlarda 500 milyon won ve üzerinde ücret alan yönetici ve çalışanların kişisel ödeme tutarları yayımlanıyor.

Yönetici ücret açıklamaları, belirli bir eşiğin üzerinde ücret alan kayıtlı yöneticilerin ödeme detaylarını yatırımcılara duyurmaya yarayan bir düzenleme aracı. Ücret tutarı, ödemeyi yapan şirket ve maaş-prim gibi kalemler açıklama kapsamına giriyor.

Cho, Jin Air(272450) ve Asiana Havayolları'ndan da ücret alıyor ancak bu tutarlar söz konusu yarı yıllık raporda yer almadı. Sebebi, açıklama eşiği olan kişi başı 500 milyon won sınırının altında kalmaları.

Cho'nun ilk yarı ücretine, Korean Air'deki performansa dayalı ödemeler ile Hanjin KAL'daki geçen yılki tek seferlik primin baz etkisi birlikte yansıdı. Bu ücret açıklamasından yola çıkarak grup şirketlerinin operasyonel performansı ya da hisse fiyatı üzerindeki etkisini şu aşamada değerlendirmek güç.

Kaynaklar: Yonhap Haber Ajansı, Kore Finansal Denetim Hizmetleri Elektronik Kamuyu Aydınlatma Sistemi (DART).