Ethereum(ETH) ekosisteminin en büyük yeniden stake (restaking) protokolü olan EigenLayer'ın geliştiricisi Eigen Labs, şirket içi verimliliği artırmak amacıyla büyük çaplı bir yeniden yapılandırma süreci başlattı. Bu kapsamda, toplam çalışanlarının yaklaşık %25'i işten çıkarıldı. Alınan bu kararın, geçtiğimiz haftalarda tanıtılan yeni ürün ‘EigenCloud’a odaklanmak amacıyla verildiği bildirildi.
Eigen Labs CEO’su Sreeram Kannan, 8’inde (yerel saatle) sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda bu kararı doğruladı. Kannan, “Dünyanın ilk doğrulanabilir bulut platformunu inşa etme vizyonu doğrultusunda, şu anda tüm odağımızı yeni misyonumuza vermemiz gerekiyor” ifadelerini kullandı. “Bugün, şirket tarihimizin en zor günlerinden biri oldu” diyen Kannan, işten çıkarılan çalışanlara üç aylık maaş, sağlık sigortasının devamı, hisse senedi hak edişinde hızlandırma ve yeni iş bulma desteği içeren bir paket sunulacağını belirtti.
Bu hamle yalnızca maliyet düşürme amacı taşımıyor; aksine, şirketin büyüme stratejisinde keskin bir odak kaymasını temsil ediyor. Eigen Labs, kısa süre önce girişim sermayesi devi Andreessen Horowitz (a16z) tarafından yaklaşık 70 milyon dolar değerinde Eigen Token(EIGEN) yatırımı aldı. Elde edilen fonlar, geçtiğimiz ay duyurulan EigenCloud’un geliştirilmesi için kullanıldı. Şirket, bu yeni yatırım öncesinde, Şubat ayında da a16z’den 100 milyon dolar yatırım almıştı.
EigenCloud, EigenLayer'ın yeniden stake sistemi üzerine inşa edilen yeni nesil bir doğrulanabilir bulut platformu olarak tanımlanıyor. Platform, veri erişilebilirliği (EigenData), genel amaçlı hesaplama (EigenCompute) ve anlaşmazlık çözümü (EigenVerify) hizmetlerini bir araya getiriyor. Bu sistem sayesinde şirket, zincir dışı işlemlere blockchain seviyesinde güvenlik ve doğrulama imkânı sunmayı hedefliyor.
Eigen Labs’ın İşten çıkarmaları, kripto sektörünün genelinde yaşanan dönüşümlerle paralel ilerliyor. Yılın başlarında piyasa analiz firması Messari çalışanlarının %15’ini işten çıkarmış, Nisan ayında ise kripto borsası Kraken, borsa kotasyon süreci öncesinde yüzlerce çalışanla yollarını ayırmıştı. Bu trendin temelinde piyasalardaki belirsizlik ve şirketlerin kaynaklarını daha verimli alanlara yönlendirme stratejisi yatıyor.
Her ne kadar bu süreç, kısa vadede olumsuz görünebilecek bir adım olsa da, sektördeki önde gelen isimler sosyal medya üzerinden Eigen Labs’tan ayrılan yetenekli çalışanlara çağrılar yapıyor. Bu da şirketin güçlü mühendislik kadrosunun sektörde hâlâ yüksek talep gördüğünü ortaya koyuyor. Eigen Labs, yeniden yapılanmanın ardından da yeniden stake odaklı ekonomi modelinde liderliğini sürdürmeyi hedefliyor.
Yorum 0