Samsung Hayat Sigortası(Samsung Life Insurance, 032830), kurumsal değer artırım —yani 'value-up'— politikasını açıklama tarihini gelecek yıl yapılacak genel kurul öncesinden daha erken bir tarihe çekmeyi planladığını duyurdu. Şirket, uzun vadeli hissedar getiri oranında yüzde 50 hedefini ve hisse başına temettüyü kademeli olarak artırma ilkesini korurken, yurt dışında özellikle Tayland ve Çin pazarlarında büyümeyi ve yeni satın alma-birleşme fırsatlarını değerlendiriyor.
Yonhap Infomax'ın haberine göre, Samsung Hayat Sigortası Finans Direktörü (CFO) Lee Wan-sam, 13'ünde düzenlenen yılın ilk yarısı finansal sonuçları telekonferansında “Değer artırım açıklamasının yapılması gereken yasal son tarih gelecek yıl genel kurul öncesi, ancak bu tarihi mümkün olduğunca öne çekmek için elimizden geleni yapacağız” dedi. Şirket, değer artırım planının ayrıntılarına ilişkin net bir tarih veya rakam henüz paylaşmadı.
CFO Lee, “En üst düzey rekabet gücümüz ve varlık yönetimi yetkinliklerimizle sürdürülebilir büyümeyi devam ettireceğiz” diye konuştu. Bu açıklama, şirketin değer artırım politikasını yalnızca bir zamanlama meselesi olarak değil, orta-uzun vadeli büyüme ve hissedar getirisi ilkeleri çerçevesinde hazırladığını gösteriyor.
Değer artırım, borsaya kayıtlı şirketlerin sermaye verimliliği ve hissedar getiri planlarını piyasaya sunarak şirket değerlemesini yükseltmeyi hedefleyen bir politika akımı olarak biliniyor. Finans şirketlerinde temettü kapasitesi, sermaye oranı ve varlık yönetimi karlılığı birlikte değerlendirildiği için, yalnızca açıklama tarihi değil somut getiri yöntemi de piyasanın yakından takip ettiği bir konu haline geliyor.
Başlıca finansal holding şirketleri ilgili politikalarını çoktan açıklamışken, Samsung Hayat Sigortası henüz net bir değer artırım politikası ortaya koymuş değil. Bu yıl içinde açıklama yapılıp yapılmayacağına ilişkin soruya CFO Lee, “Net bir tarih ve rakam paylaşamadığımız için şimdiden anlayışınızı rica ediyorum” yanıtını verdi.
Hissedar getiri ilkesi ise korundu. CFO Lee, “Uzun vadeli hissedar getiri oranında yüzde 50 hedefiyle, kâr büyümesi ve hisse başına temettü artışı yoluyla öngörülebilirliği yükselteceğiz” dedi. Gerçekleşecek temettü miktarı ve zamanlaması ise şirketin kârı, sermaye oranı ve Samsung Electronics(005930) özel temettüsü olup olmayacağına göre değişebilir.
Samsung Electronics(005930) hissesinin satışı ve olası özel temettü konusu da temettü politikasının değişkenleri arasında gündeme geldi. CFO Lee, 2025 yılı temettü kararının şubat ayında gerçekleşen Samsung Electronics hisse satışını da kapsayacak şekilde alındığını, bu plana ilişkin herhangi bir değişiklik olmadığını açıkladı.
Samsung Electronics'in özel temettüsü konusunda ise temkinli bir tutum sergiledi. CFO Lee, “Kamuoyunun ilgisinin yüksek olduğu Samsung Electronics özel temettüsüyle ilgili zamanlamayı öngöremiyoruz, büyüklüğü de değişkenlik gösterebileceği için şu aşamada net bir şey söylemek güç” dedi. Samsung Electronics'in özel temettü açıklama tarihi ve büyüklüğü netleştiğinde bunu da hesaba katarak, uygun sermaye oranının üzerinde kaldığı sürece hisse başına temettüyü her yıl artıracaklarını sözlerine ekledi.
Samsung Hayat Sigortası'nın temettü tartışması, Samsung Electronics hissesi ve olası özel temettü ihtimaliyle iç içe geçmiş durumda; bu da iki şirketin hissedar getiri politikalarının birlikte piyasanın ilgisini çekmesine yol açıyor.
KDB Hayat Sigortası(KDB Life) satın alma sürecine neden katılmadığı da açıklandı. Samsung Hayat Sigortası, kanal işletmesi, ürün yönetimi ve varlık yönetimi açısından stratejik sinerjiyi değerlendirdiğini, ancak sinerji artışının zor olacağına karar verdiği için sürece dahil olmadığını belirtti. KDB Hayat Sigortası'nın satış süreci sürerken Samsung Hayat Sigortası, yurt içi sigorta şirketi satın almak yerine yurt dışı iş genişletmeye ağırlık vermiş oldu.
Yurt dışı stratejisinin merkezinde Tayland ve Çin operasyonları yer alıyor. CFO Lee, “Tayland ve Çin operasyonlarımızda kâr büyüklüğü hızla artıyor ve bu pazarları daha da genişleteceğiz” diyerek, “bu deneyimlere dayanarak yeni satın alma ve birleşme fırsatlarını aktif şekilde arayacağız” dedi. Şirket, Asya pazarlarının yanı sıra ABD gibi gelişmiş pazarlarda da satın alma-birleşme fırsatlarını değerlendiriyor.
CFO Lee, yılın ilk yarısında danışmanlık hizmeti aldıklarını ve yurt dışı iş yönünü belirleyerek kademeli şekilde ilerleyeceklerini açıkladı. Yurt içi sigorta piyasasının olgunluk aşamasına girdiği bir dönemde, yurt dışı iştiraklerin büyüme potansiyeli ve satın alma fırsatları orta-uzun vadeli büyümenin ekseni olarak sunuldu.
Yaşlı nüfusa yönelik finansal talep de gelecekteki iş alanı olarak gündeme geldi. Samsung Hayat Sigortası Kanal Pazarlama Ekibi Lideri Heo Jeong-moo, “Aracı kurumlar finansal varlıkların büyütülmesine, bankalar finansal varlıkların korunmasına odaklanıyorsa, Samsung Hayat Sigortası finansal varlıkların bir sonraki nesle aktarılmasına odaklanıyor” diye konuştu. Ömür boyu ve uzun vadeli sigorta müşterilerinin toplam ölüm tazminatı tutarının yaklaşık 60 trilyon won olduğunu belirtti.
Samsung Hayat Sigortası, ölüm tazminatı talep hakkı trust'ı üyeliğini yaygınlaştırarak trust işini gelecekteki iş alanı olarak genişletiyor. Bu strateji, 60 yaş üstü 'baby boomer' kuşağının varlık aktarım talebine karşılık verme amacı taşıyor. Şirket, değer artırım politikası açıklama tarihi, temettü ilkesi, yurt dışı satın alma-birleşme ve trust işinin genişletilmesini telekonferansın başlıca gündem maddeleri olarak sundu.
Yorum 0