Mirae Asset, Digital X CEO'su Oh Se-jin'i değiştirmiyor

Mirae Asset Group'un (Mirae Asset Group) kısa süre önce çoğunluk hissesini satın aldığı kripto para borsası Digital X'te (Digital X, eski adıyla Korbit) üst yönetim değişikliği şimdilik gündemde değil. Oh Se-jin(Oh Se-jin) CEO'nun görevi, satın almanın ardından da aynen sürüyor.

Yonhap Infomax, Mirae Asset'in Digital X'i satın almasının ardından Oh Se-jin'in görevi için ayrı bir CEO değişikliği sürecinin işletilmediğini 3'ünde yazdı. Oh Se-jin ilk kez 2020'de Korbit'in başına geçmiş, ardından görev süresi iki kez daha uzatılmıştı. 2025 yılı sonundaki olağanüstü genel kurulda ise görev süresi 2028 yılı sonuna kadar yenilenmişti.

Yönetimde süreklilik yönündeki bu eğilim, satın almanın hemen ardından kadroyu değiştirmek yerine şirketi ve mevcut iş modelini iyi bilen bir CEO'ya 'yapısal iyileştirme' için zaman tanıma tercihine yakın duruyor. Mirae Asset içinde Oh Se-jin'in kripto para sektöründeki deneyimine ve organizasyona hakimiyetine yönelik bir güvenin oluştuğu aktarılıyor.

Ancak CEO'nun görev süresinin güvence altında olması, uzun vadeli bir yeniden atama anlamına gelmiyor. Mirae Asset Group Başkanı ve küresel strateji sorumlusu Park Hyun-joo(Park Hyun-joo), 26 Ağustos'ta Digital X çalışanlarıyla bir araya geldiği toplantıda, şirket kâra geçerse gelecek yıl ek bir sermaye artırımına gidileceğini söyledi.

Yonhap Infomax, Park'ın stratejik yatırımcılara yönelik 200-300 milyar won büyüklüğünde ek sermaye artırımından söz ettiğini aktardı. Bu açıklama kârlılığa geçiş şartına bağlı bir 'plan' niteliğinde; kesinleşmiş bir sermaye artırımı kararı ya da ihraç koşulu henüz açıklanmış değil.

Digital X'in önündeki en acil görev kârlılığı yeniden sağlamak. Korbit'in geçen yılki cirosu 9,76 milyar won ile bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 12 arttı, ancak faaliyet zararı 15,4 milyar won, net zarar ise yaklaşık 15,8 milyar won olarak gerçekleşti.

Faaliyet zararı bir önceki yılın 16,8 milyar won'unun altında kalsa da, borsanın esas işinden kaynaklanan zarar sürüyor. Faaliyet zararının cirodan büyük olması, şirketin büyümeden önce kâr-zarar yapısını iyileştirmesi gerektiğine işaret ediyor.

Güney Kore'de won bazlı kripto para borsaları işlem komisyonu gelirine yüksek oranda bağımlı; bu yapı piyasa hacmi ve pazar payındaki değişimlerin şirket performansını doğrudan etkilemesine yol açıyor. Korbit, borsalar arasındaki rekabetin arttığı son yıllarda zarar yazmayı sürdürdü ve sektör lideriyle arasındaki fark hâlâ kapanmış değil.

Mirae Asset Consulting(Mirae Asset Consulting), geçtiğimiz temmuz ayında Korbit hisselerinin yüzde 97,15'ini ele geçirdi. Satın alınan pay 28.495.701 hisseye, toplam işlem tutarı ise 141.367.170.000 won'a karşılık geliyor.

Bu satın almanın ardından Korbit, şirket unvanını Digital X olarak değiştirdi. TokenPost daha önce Korbit'in kurum adını Digital X'e çevirirken borsa hizmet adını koruduğunu yazmıştı.

Mirae Asset, Digital X'i sıradan bir borsa olmaktan çıkarıp grubun dijital varlık platformuna dönüştürme planını ortaya koydu. TokenPost, Digital X'in kripto para, stabilcoin, gerçek dünya varlıkları ve token menkul kıymetlerini dört ana iş kolu olarak belirlediğini daha önce aktarmıştı.

Stabilcoin, dolar gibi bir itibari para birimine ya da belirli bir varlığın değerine sabitlenecek şekilde tasarlanan kripto para türü. Token menkul kıymet ise Sermaye Piyasası Kanunu kapsamında menkul kıymet niteliği taşıyan hakların blockchain tabanlı token biçiminde ihraç edilip dolaşıma sokulduğu yapıyı ifade ediyor.

Oh Se-jin'in önünde hem mevcut borsa işinin kâr-zarar dengesini iyileştirmek hem de yeni iş modelini kurmak görevi birlikte duruyor. Mirae Asset, dijital varlık işini yalnızca borsa satın almasıyla sınırlı tutmayıp geleneksel finansın müşteri tabanını dijital varlık hizmetleriyle birleştirme yönünde ilerlemeyi hedefliyor.

Mirae Asset'ten üst düzey bir yetkili konuya ilişkin şunları söyledi: 'Satın alma sırasında Oh Se-jin'in yetkinliği konusunda belirli bir değerlendirme yapılmıştı. Digital X geleceğe yapılan bir yatırım. Mutlaka rakamsal bir hedef dayatılmıyor ama CEO'nun görev süresinin performansla kanıtlanması gerekmez mi.' Digital X yönetiminin başarısı, öncelikle kâra geçiş ve iş yapısı yenileme hızında ortaya çıkacak gibi görünüyor.